need lawyer for illegal dismissal

hi good morning po, i need help, san ba ako makakakuha ng labor lawyer na papayag na ang bayad sa professional's fee ay right after the hearing na lang?

Ganito po kase, tinerminate ang husband ko dahil sa cargo na nawawala, cargo agent siya...

kaya lang i believed illegal dismissal ang nangyari. why?

1. May NTE siya na natanggap, pero within 24 hours lang dapat mag-explain. Sinagot naman ng hubby ko.

2. after 1 month pinagreresign na siya ng agency niya, kase daw iteterminate na siya nung client ng agency na kumuha sa kanya, i advised him not to resign, kase walang nangyaring actual hearing.

3. tapos bigla na lang siya ayaw papasukin sa trabaho, humingi kami supporting documents kung bakit siya pinagreresign at notice of termination, pero hindi sila magbigay, at ayaw din nila i-received yung letter request namin for documents.

4. after, 3 days na ayaw siyang tanggapin sa trabaho saka lang ibinigay yung memo nung agency entitled "notice of clients termination.", nakalagay dun na winithdraw na yung service niya nung client dahil daw sa LOSS of CONFIDENCE. pina-received ko sa kanya yung memo pero nakalagay "RECEIVED WITH PENDING PROTEST".

5. ngayong vineverify namin kung may matatanggap siyang termination pay dahil immediate yung termination sa kanya, pero sabi nung agency kailangan daw niya magresign sa agency para makuha yun.

i believed na too harsh ang punishment for him, kase yung nawawalang cargo na hindi naman niya pagkakamali nung nawala e nakita rin naman niya at ibinalik din agad, plus hindi naman nagreklamo yung airlines na may hawak dun sa cargo. I think dapat suspension lang. Kaso nga termination ang ipinataw.

we filed illegal dismissal sa NLRC as per advise na rin ng 3 abugado na friend namin, kaso syempre sisingil din sila ng acceptance fee kapag sila ang humawak ng kaso kaya hindi ako makalapit lapit. may ini-refer naman ang boss ko sa akin na abogado, ang problema diskumpyado ako dun sa abogado na ni refer kase sa dami ng hawak niyang kaso, hindi na niya kami maasikaso ng maayos.

baka naman po may maibibigay kayo na papayag sa set up na naiisip namin, wala naman kase kaming pera sa ngayon although nasa Broadcast media ako.

and any advise po for my hubby's situation? the first hearing at NLRC will start on Nov. 14 and on the 28th. hoping for your reply. thank you

you don't need a lawyer yet until position papers are required

attyLLL wrote:you don't need a lawyer yet until position papers are required

Thanks. Pero panu po namin malalaman kung rightful ang computations sa mga claims ng hubby ko? Diba sa first hearing po e usually sinesettle minsan through reinstatement at madalas dugas ang mga company na respondents tumawatad ng pakalaki.

Plus sa tingin niyo po ba malaki ang laban niya kahit na agency worker siya? Both the agency and their client e kasama po sa complaint na hinain namin. I think kase may laban pero sympre hindi naman ako lawyer na may mas alam sa mga batas.

Another thing is, dahil tumatagal ang ganito ng taon ayaw ko naman matengga lang sa bahay hubby ko, may mga anak kami na dapat suportahan, pwede po kaya siya tumanggap ng ibang trabaho sa ibang company? Floating siya sa agency e, dahil gusto nila until now, sa husband ko manggaling ang resignation sa agency tutal naman daw ay terminated na siya dun sa client nila

the question is whether they will offer anything at all, and if they do, will you accept it. if you can afford a lawyer, then you can get one now.

yes, he can work elsewhere

attyLLL wrote:the question is whether they will offer anything at all, and if they do, will you accept it. if you can afford a lawyer, then you can get one now.

yes, he can work elsewhere

thanks attyLLL, anyway sana matanggap yung mister ko sa trabaho, pero itutuloy ko yung complaint. good luck sa amin...