Free Legal Advice Philippines
Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.
Free Legal Advice Philippines

Disclaimer: This web site is designed for general information only and does not create attorney-client relationship. Persons accessing this site are encouraged to seek independent counsel for legal advice regarding their individual legal issues.

Log in

I forgot my password




You are not connected. Please login or register

secretly taped my conversation of my manager and me

3 posters

Go to page : 1, 2  Next

Go down  Message [Page 1 of 2]

mami_d


Arresto Menor

Good day attorny. Single mom po ako, nitong mga nakaraang araw, hinahanapan ako ng butas ng manager ko. Minsan sa isang pag uusap po namin, na irecord ko po ang usapan namin, ng di niya alam, at sa usapan na yun, madami po siyang sinabi na sa tingin ko labag sa karapatan ko bilang isang empleyado. Tanung ko lang po , eto po ba if magdedemanda ako, tatangapin po ba ito ng korte ? Marami pong salamat.

attyLLL


moderator

don't let anyone now you have that. aside from being inadmissible, you can be prosecuted for violation of anti wire tapping act

https://www.facebook.com/BPOEmployeeAdvocate/

mami_d


Arresto Menor

Eh paano po if hahanapan ako ng ebidensya ? Ano po magagamit ko.. Assuming po i quote po mga sinabi niya at hanapan ako ng basehan ?

attyLLL


moderator

write an email or letter stating the gist of your conversation and say to him that you are not resigning.

https://www.facebook.com/BPOEmployeeAdvocate/

mami_d


Arresto Menor

Already did atty. Bukas na bukas dadalhin ko sa office. Ipapareceive ko. Marami pong salamat.

mami_d


Arresto Menor

Pagkaalis ko sa office attorny, eto ang nangyari.

1. Nagpamiting sila sa ilang kapwa ko managers, nagpapapirma ng sworn statements na may sinabi daw ako na masama sa company.
2. Ng sagutin ko ang letter nila, iba naman ang pinasasagot nila, pag di sila makasagot sa tanong ko, ibang kaso naman ang ipapatong nila. paikot ikot po.
3.Dun sa taped conversation, pinipilit nila ako pumirma ng biglaang evaluation 6 months period. Ginawa ko yun para magkuwento man sila sa ibang tao, di nila ma twist ang mga sinasabi nila. ( ginawa na po nila ang magkuwento sa iba, na ibang iba sa sinsabi sa akin na naka tape)
4. Mag voluntary resign na lang daw ako.
5. Sinisiraan nila ang may ari.


Patulong po attorny.

attyLLL


moderator

don't make it easy on them. they are probably asking for a resignation because the case against you may not be solid.

https://www.facebook.com/BPOEmployeeAdvocate/

mami_d


Arresto Menor

Marami pong salamat atty. Yes , i've decided na pupunta na ako sa NLRC. Maraming salamat po.

mami_d


Arresto Menor

Done already. May 2 dates na ako a sked from the office of the arbiter. Ang siste ng office atty, kapag di nila msagot ang written letter ko, gagawa ng panibagong ikakaso sa akin, di ba dapat nuong una pa, kung me ikakaso sila ? After the filing nung July 3, do i have to answer their letter kanina ?

attyLLL


moderator

write a letter to them that you have already filed a case at nlrc

https://www.facebook.com/BPOEmployeeAdvocate/

mami_d


Arresto Menor

Padadalhan daw sila sabi sa akin ng NLRC. Hiningi nila (NLRC)3 copies. Eto po, just idadagdag ko, binawasan nila ang salary ko, nakalagay sa payslip, June 16-30 payroll, nag email po na humuhingi ng explanation,data, 5 days na ang nakakalipas walang response.

mami_d


Arresto Menor

Atty good am. Eto pa, unang response letter ko, nilagay nila ako sa preventive suspension, sa letter ko, tinanong ko ano specific na ikakaso nila? Threat ba ako sa upisina ? Pinadala ko iyon sa sulat ko. Di nila masagot, at wala sa employee handbook namin ano proseso ng suspension, mag alituntunin na dapat gawin, kaukulang parusa. Tapos just recently di pa natatapos ang preventive suspension ko, binigyan nila ako ng termination letter. Tama po ba ito ?

attyLLL


moderator

there should be already scheduled dates for mediation. you can discuss a settlement there, and then be prepared to file a position paper.

https://www.facebook.com/BPOEmployeeAdvocate/

mami_d


Arresto Menor

meron na po. nasa akin ang schedules ng NLRC. may hinahanda na po ang abogado ko. apektado ako atty, pati pamilya ko, nadadamay.

attyLLL


moderator

then you should discuss all further matters with your attorney.

https://www.facebook.com/BPOEmployeeAdvocate/

mami_d


Arresto Menor

Thanks po..Maraming naitulong sa akin ang website na ito..

cutmasterG


Arresto Menor

Good Morning Attorney, gusto ko pong magtanong regarding sa case ko sa office. Ginagamit nila as evidence yung chat conversation namin sa office against me. Pwede po ba ito gamitin laban sa akin or sa amin? maraming salamat po.

cutmasterG


Arresto Menor

ang point nila sa chat conversation ay uma amin daw ako sa chat ng aking kasalanan. Is chat considered to be accurate and cannot be manipulated? even without my permission?

attyLLL


moderator

a chat transcript can be used as evidence if one of the participants in the chat is the one who presented it.

https://www.facebook.com/BPOEmployeeAdvocate/

mami_d


Arresto Menor

So meaning attorny yung na irecord ko na usapan namin, ginawan ko ng transcript, 1 oras yun mahigit. Puwdeng ebidensya sa mga nireklamo ko ?

cutmasterG


Arresto Menor

Attorney ano po ang ibig sabihin nito ?
a whistleblower need not also be a complainant or a witness. A whistleblower, for whatever reason, can choose to be anonymous. In which case, he or she cannot be compelled to be a witness, much more be a complainant.

Kasi the one who presented the chat transcript is also the complainant. Please enligthen me on this matter. Salamat po ulit.

attyLLL


moderator

mami, no. a chat conversation is not covered by the anti wire tapping law.

cut, i don't know what that definition is about.

https://www.facebook.com/BPOEmployeeAdvocate/

mami_d


Arresto Menor

as expected atty, nag file ng contra reklamo sa akin ang kumpanya, maliscious mischief, may mga binura daw ako sa laptop ko, eh papaano mangayayri yun, ng isoli k sa HR ang mga gamit sa akin nun July10, ineksamen pa yung laptop sakaby bitaw ng salita na nakita na daw niya iyon, ( nakatago lang siya sa drawer ko, at ginalaw na walang paaalam), baka siya may binura. Ng iaabot sa akin ang checklist, nakalagay dun sa portion ng laptop, ( OK) at checked by: pirmado. namin pareho.. Nakaka apekto na sila atty, lalo na nung dumating by registered mail ang subpoena na may kaso daw akong maliscious mischief.

Ano po gagawin ok. Help po.

attyLLL


moderator

mami, just prepare your counter affidavit and submit it to the prosecutor.

https://www.facebook.com/BPOEmployeeAdvocate/

mami_d


Arresto Menor

Di dumating ang abogado ng kabilang panig. Atty, ask ko lang po, ang pinirmahan na salaysayin ng isang co employee puwedeng gamitin sa korte laban sa isang co employee din? May mga kasamahan ako na gagawa ng kanilang salaysay. Wala silang oras para tumakas sa office.

Sponsored content



Back to top  Message [Page 1 of 2]

Go to page : 1, 2  Next

Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum