NLRC decision

dear attorney,

natanggap ko po last week yung decision ng NLRC regarding po sa finile kong complaint sa aking previous employer. ang claim ko po ay for unpaid salaries, holidays and 13th month pay. during the negotiation di po nagkasundo dahil sa ayaw po ng employer ko mgbayad dahil sa may training bond daw po ako.

since di po ko nakapagfile ng position papers on time, nwaive po yung claim ko for unpaid salaries and holidays kasi wala pong basis pero ang eto po ang final decision ng arbiter:

"as complainant failed to file his position paper, there is no basis for this office to determine the period for which he claims his salaries were not paid. neither is there a basis to conclude which holidays he rendered work. the 13th month pay can, however, be adequately determined considering that complainant work for three months. thus he is entitled to PXXXX.XX x 3/12 or the amount of PXXXX.XX

this office cannot, however, offset this with respondent's claim for training cost for failure to present a copy of their agreement. hence, lacks jurisdiction over the nature of the said claim."


"wherefore, in view of the foregoing, RESPONDENT is ordered to pay complainant the amount of PXXXXX representing his proportional 13th month pay."


tanong ko lang po kung posible bang hindi ibigay ng former employer ko yung 13th month pay kahit my decision na?

ano pong dapat kung gawin kapag hindi nila binigay yung 13th month pay ko?

pwede pa ba nila ipagpilitan yung training cost na sinisingil nila sa akin?


maraming salamat po.

tumawag po ko sa labor kanina, ang sabi po mgiissue po daw ng certificate of finality. kapag nreceive ko na po yun, san at kelan ko po pwede makuha yung 13th month pay ko?

salamat po.

after the employer voluntarily pays or the sheriff is able to levy on its assets

atty... pls help naman po.. kasi po, I have an elder sister na matagl ko na po nakakaaway.. masyado po kasi sya war freak at mahilig po sya manakit sa akin tuwing mag aaway kami.. she's 32 na ang I'm 28.. may 3 po sya anak at ako ay isa.. 4yrs old na po anak ko at mula po mag 1 yr ols anak ko until this day, di pa din kami okay.. ang kaso pareho po kami nakatira sa bahay ng mother namin at palagi kami nag aaway dahil sa mga bata..
masyado po kasi sya maselan sa mga anak nia, na nuong una po inagbibigyan ko lang.. lagi nya po kasi sinisigaw sigawan ank ko at kung anu ano mga salita gaya ng ingungod2 nia sa lupa anak ko o sisilhan nia ang P*p* kapag umiihi sa bahay.. grabe po talga sya magsalita at minumura nia pa ank ko. kaya may mga pagkakataon po na nagrereact ako sa mga ginagawa nya.. at yun po lagi namin pinag aawayan..
atty..tuwing nagkakasagutan po kami ay lagi po sya nauuna manakit at dati po ay di ko nilalabanan pero ng palagi na lang nia panakot sa akin na sasaktan niya ako, erh lumalaban na po ako.. ngayon po ay madalas na naman kjami mag away at provoke nya po ako palagi at lagi binabantaan na papatayin nya ako .. gusto ko po sya ipa blotter na di dumadaan sa barangay namin dahil ayoko po makaratinng ito sa brgy namin dahil purol leader po nanay namin.. may laban po ba ako sa ganong kaso? dahil ang gusto ko po sana next time na mag away kami at manakit sya o gawan nia ko masama ay makasuhan ko sya o mapakulong.. grabe na po galit namin sa isat isa.. atty pls reply po kayo kasi di ko po alam if may laban po ako sa ganong situation .. pd po ba sya blotter for grave threat at physiacal injury kahit wala na po ako sugat ? tnx po.... pls reply po kau sana asap... tnx po...

it is best to bring this to the bgy lupon

bakit po lagi sinasabi nung staff ng labor arbiter na kailangan ko ng atty para makuha yung 13th month pay eh kung may decision na nga po yung complaint?

makakaapekto pa po ba yung hindi ko pgfile ng position papers? kasi po kung kukuha po ako ng lawyer baka yung makukuha ko eh ibayad ko lang po dun, eh sa PAO naman po napakatagal ng proseso bago ka mairefer sa public lawyer