ask for help

Good day! may friend po ako na finance manager, nagsara po ang company na pinapasukan niya, at binayaran po sila ng seperation pay pero mag oopen po ulit ng bagong business ung may ari at sila po ulit ang kukunin, kinabukasan po after magbayaran ng seperation, bumalik po sila ng hr manager at naglinis ng mga file, pinagsheshread po nila ung mga documents ng payroll at mga statement of account at iba pang documents, nag uwi din po sila ng mga gamit sa office na sila daw po ang bumili. Nagalit po ang may ari sa kanila at hindi na sila kinuha sa bagong company at dun po nalaman na shineread po nila ung mga documents at nagdelete ng mga files sa computer at nag paaudit po ung may ari at may mga nakita daw po na mga withdrawals ung friend ko na finance manager na wala nman supporting documents kung para saan. Ang sabi ng friend ko kinausap nia dw ung may ari at pinaliwanag ung mga sinasabing withdrawals na mismo ung may ari ang nag utos kc ung may ari po may bisyo ang pagkakamali lng dw po ng friend ko hindi nia pianrereceive sa voucher ung may ari, mas madalas inaabot nia lng ung cash o minsan idinedepo nia sa account nung may ari pero ayaw po tanggapin ng may ari ung mga explanation nia. Ngayon idedemanda dw po sila nung Hr manager kasi magkasabwat daw sila. Ano po ang pwedeng ikaso sa kanila nung dating employer? Yung pag sheshread po nila ng mga papel eh dahil nabuwisit daw sila dun sa auditor na kasamahan nila. thank you po at more power

medyo magkaproblema kayo dahil sa pag shred ng documento. pwede kang kasuhan ng qualified theft.