Sudden terminatio

Hi tanong q lang po .. nkareceive po ksi ng letter ung kybgan q about her termination ksi dw po ngtampered dw po sia ng time in sa work nia .. eh wala nmn pong memo n binigay ung memo po ngaun lng tpos termination n agad? Ganun po ba tlg un ? Ksi ang iniicp nmn nmin bka kya gnun ksi nalaman n 5 months siang pregnant kya bgla n lng sia tinerminate .. eh nung nkaraan na promote p sia .. txt nia lng dw po nareceive at ung agency p ngpaalam .. ksi day off nia nung nkaraan tpos nung papasok n sia tsaka nia nalaman n terminated n u g employment nia.. salamat po sa response ..

she can file complaint at NLRC for illegal dismissal.

regular ba ang empleyado? agency employee ba?

Agency po.. nka one year n po sua dun sa work

sabihin mo ipunin nya whatever evidense nya na nagtrabaho sya dun sa company (ID, contract, payslips) kelangan nakapangalan sa company at hindi sa agency. if wala sya nyan ang agency ang iconplain nya sa nlrc.
make sure lang na hindi tutuong ni tamper nya yung time in sa work kasi if may evidence yung company pwede syang makulong

Nag trabaho po aq s isang maliit n kompanya mula ng aug 2016. Mula ng feburuary 2017, d n poh ako nkktangap ng sweldo ko. Puro allowancw or cash advance lng dhil wala maliit lng dw ang gawa nmin. June 2017, d na poh pinapasok s office nmin ng may ari ng kompanya s nbblitaan nya n may relasyon kami ng common law husband nya n ngmmanage ng company. Pero dahil s d nman ung may ari mismo ang ngmmanage, ang ginawa ng common law husband nya, pngptuloy p dn ang trabaho ko pero d n aq mgrreport s office. Kumbaga home based nlang aq. Pero simula ng february d na talaga nila aq bnugyan ng tamang sweldo. Puro allowance lang. May karapatan ba aq mgsampa ng reklamo laban s employer ko para mkuha ko buong sweldo ko at tuluyan nang maalis s kompanya nila. Sana matulungan nyo poh aq.

Nag trabaho po aq s isang maliit n kompanya mula ng aug 2016. Mula ng feburuary 2017, d n poh ako nkktangap ng sweldo ko. Puro allowancw or cash advance lng dhil wala maliit lng dw ang gawa nmin. June 2017, d na poh pinapasok s office nmin ng may ari ng kompanya s nbblitaan nya n may relasyon kami ng common law husband nya n ngmmanage ng company. Pero dahil s d nman ung may ari mismo ang ngmmanage, ang ginawa ng common law husband nya, pngptuloy p dn ang trabaho ko pero d n aq mgrreport s office. Kumbaga home based nlang aq. Pero simula ng february d na talaga nila aq bnugyan ng tamang sweldo. Puro allowance lang. May karapatan ba aq mgsampa ng reklamo laban s employer ko para mkuha ko buong sweldo ko at tuluyan nang maalis s kompanya nila. Sana matulungan nyo poh aq.