Advice please..

3 years po ako sa company A, 12,000 basic + 1,000 allowance monthly, nilipat po nila ako sa sister company B at sister company C. Kung ano po ang gawain sa company B dapat ganun din sa company C such as: sales, expenses, purchases, inventory, quotations, BIR payments, reports. Medyo nahihirapan po ako kasi ako lang gumagawa, lalo na ngayon buntis ako. Hindi pa din naman po nagtaas ang sweldo.
Nilipat po ako sa ayaw at gusto ko kasi wala po choice kundi sumunod o magresign, na hindi naman po pwede kasi regular na ako at nagpapaaral ng kapatid.
Ngayon po hirap na talaga ako, wala na po ba ako ibang magagawa kundi magresign?

salamat po..  

hindi naman bawal ang pinagawa sa iyo.

kahit po para sa dalawang kumpanya ang trabaho? at higit sa isang tao ang kailangan? kasi po admin, purchasing, accounting, sales asst., at warehouse po trabaho ko dito, para sa dalawang kumpanya po..
kung ganun po talaga, salamat po sa pagreply..

hindi siguro makatarungan kung all-around ka, pero hindi naman illegal.

matagal po kasi sila humanap ng makakasama ko dito, 1 1/2 year na po ako lahat gumagawa. ayaw naman nila sa refer ko..
Balak ko na rin naman po mag resign sabay ng maternity leave ko, pwede po ba yun?

council wrote:hindi siguro makatarungan kung all-around ka, pero hindi naman illegal.

Correct me if I'm wrong po pero hindi ba sya pwede magfall as constructive dismissal kong nagsigned sya? Thank you po...

Di naman sya na-dismiss mo pinapaalis. Binibigyan naman sya ng trabaho na alam na ginagawa nya.