Itatanong ko lang po yung problema ko sa aking previous employer, hindi ko po nabuo ang 2 years contract ko sa kanila. Bale po sinisingil ako ng BOND kabuuang 2 months worth of my salary. Makatwiran po bang ipatupad ang ganitong employment bond kung wala naman po akong naging Training, Travel o tumanggap ng signing bonus sa kanila?
Payag naman po ako magbayad at makipag-negosasyon sa management, kaya lang po pro-rate ang computation.
Legal po ba ang employment bond?
Last edited by cesar.cesar0415 on Thu Nov 07, 2013 10:39 pm; edited 1 time in total (Reason for editing : To re-phrase the question)