Home
Good day,
Itatanong ko lang po kung liable po ba yung manager ko or company for denying me of regularization in my post and ano po ba step na dapat ko gawin. Napromote po kasi akong manager, 3mos po ang probationary period. After 3 mos. Hindi po ako na regularize citing my performance daw (w/c is not bad) and at the same time may naka ready na sya NTE dahil sa trabaho na hindi ko DAW na accomplish. So i was given 2 choices sign my non regularization and probation extension for another 3 mos. Or sign my NTE and forget about being promoted at all and be back to being a supervisor. So i agreed sa extension with a heavy heart and did 3 mos again. Hindi parin ako na reg. Pero yung assessment form kung saan irerate ako eh unfair yung rate nya, maling mali and dinaya nya yung scoring, pasado po metrics ko. Hindi ko po pinirmahan. Iaakyat ko po ito sa director namen. Pero if ever po walang mangyare duon ano po ang liability ng company or manager ko. Tsaka inilipat nya na po mga tao ko sa ibang manager nung off ko bago pa sabihin saken na hindi ako marereg. May habol po ba ako in terms of moral damages? Ngayon po pinipilit ko na lang pumasok kahit inalisan na nila ako ng imamanage and halos wala na kong ginagawang trabaho. pinagnumukha akong tanga. Thank you in advance po sa sasagot
Itatanong ko lang po kung liable po ba yung manager ko or company for denying me of regularization in my post and ano po ba step na dapat ko gawin. Napromote po kasi akong manager, 3mos po ang probationary period. After 3 mos. Hindi po ako na regularize citing my performance daw (w/c is not bad) and at the same time may naka ready na sya NTE dahil sa trabaho na hindi ko DAW na accomplish. So i was given 2 choices sign my non regularization and probation extension for another 3 mos. Or sign my NTE and forget about being promoted at all and be back to being a supervisor. So i agreed sa extension with a heavy heart and did 3 mos again. Hindi parin ako na reg. Pero yung assessment form kung saan irerate ako eh unfair yung rate nya, maling mali and dinaya nya yung scoring, pasado po metrics ko. Hindi ko po pinirmahan. Iaakyat ko po ito sa director namen. Pero if ever po walang mangyare duon ano po ang liability ng company or manager ko. Tsaka inilipat nya na po mga tao ko sa ibang manager nung off ko bago pa sabihin saken na hindi ako marereg. May habol po ba ako in terms of moral damages? Ngayon po pinipilit ko na lang pumasok kahit inalisan na nila ako ng imamanage and halos wala na kong ginagawang trabaho. pinagnumukha akong tanga. Thank you in advance po sa sasagot
